湘江集團正式成立幫扶救助基金會
發布時間：2017-05-27
幫扶救助基金會理事會成員選舉王她易
4月25日下午, 湘江集團召開工會工作會議曁幫扶救助基金會理事會選舉會議。會議由集團黨委委員、工會主席李志軍主持,集團公司工會委員、經審委委員、女工委委員、工會小組長、各興趣小組負責人,子公司工會主席、副主席、經審委主任、女工委主任等30余人參加會議 。
會議回顧總結今年一季度以來的工會工作, 同時聽取了與會人員對下一步工會工作的意見和建議, 并對幫扶救助基金會、未婚青年員工租房、員工才藝大賽、體檢等近期重要工會工作進行了安排部署。 會議還選舉產生了15名集團公司幫扶救助基金會理事會理事。
李志軍指出, 工會組織是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶, 工會工作是黨的事業的重要組成部分。 大家要忠誠履行?工會法?和?工會章程?賦予的職責和義務,努力構建和諧勞動關系, 團結帶領廣大職工為建設美麗的湖南湘江新區, 為湘江集團的改革發展建功立業 。
他強調,要圍繞“四型”工會建設, 做好工會各項工作: 一是要建設學習型工會。要大力打造“悅讀會”、 “大王山講堂”、 “湘城大課堂”等品牌活動,充分利用好“職工書屋”這一載體, 創建學習型組織, 抓好職工文化學習和技能培訓, 推動崗位創先爭優。
二要建設和諧型工會。要繼續完善建立職代會制度,加強司務公開、民主管理。要暢通職工訴求渠道,搭建職工訴求表達平臺,暢通機關維權建言渠道,增強工會組織的向心力。要著力做好扶貧幫困,認真做好本単位困難職工、助醫、助學等項目的摸底和幫扶工作, 加快集團公司幫扶救助基金會的啟動和運作,建立幫扶工作長效機制,把工會的溫暖和關心送到員工的心坎上。三要建設服務型工會。要進一步增強工會服務意識。要抓好基層工會組織規范工作,進一步健全完善基層工會組織體系、 規章制度和工作機制, 做到組織機構健全, 委員職責明確,各項制度完善,工作運轉正常。要推進工會會員管理工作, 做好職工特別是勞務派遣工入會工作,加強會員的會籍管理和檔案管理, 做好會費收繳等工作 。
四要建設創新型工會。要創新工會活動形式,組織好籃球、足球、羽毛球、瑜,1l加、健跑等5個興趣小組活動,精心組織員工才藝展示大賽,豐富大家的業余文化生活。積極組織參加省直、市直工會組織的文體活動并力爭取得佳績。要積極探索職工之家”創新建設,做好創建合格“職工之家”工作,建好“職工書屋”,為廣大員工學習、開展文體活動創造良好的條件和環境。 要圍繞職工群眾最關心的熱點、難點問題開展調査研究,創新工會工作思路,努力探索新形勢下做好國企工會工作的方式方法, 不斷提高工會工作水平。
責編：
